主(zhu)题教育开展(zhan)以来(lai)，天泓集团党委(wei)认真贯彻落实中央、省委(wei)以及控(kong)股(gu)集团党委(wei)部署要求，坚持高(gao)位谋划、精心(xin)组织、以学促干、迈深走(zou)实，第一时间将学习成(cheng)效转化(hua)为企业发展(zhan)的创新思维，淬炼企业核心(xin)竞争力。
下好谋划“先手棋”
天(tian)泓(hong)集团党委(wei)认真(zhen)谋划，研(yan)究制定(ding)主题(ti)教育实(shi)(shi)施方案，以“学(xue)思想、强党性(xing)、重实(shi)(shi)践、建新功(gong)”为要求，统筹安排学(xue)习任务(wu)。持(chi)续推动主题(ti)教育进(jin)支(zhi)部(bu)、进(jin)部(bu)门(men)、进(jin)车间，鼓励党员干部(bu)结合工作学(xue)、带着问题(ti)学(xue)、上下(xia)贯通学(xue)，从党的创新理论中(zhong)找方向、找方法、找答案。在(zai)主题(ti)教育中(zhong)，牢牢把(ba)握调查研(yan)究“基本功(gong)”。通过“专题(ti)讨论+基层摸底(di)”的方式(shi)，摸清企业(ye)在(zai)发(fa)展过程中(zhong)遇到(dao)的“疑难(nan)杂症”，根据企业(ye)实(shi)(shi)际(ji)情(qing)况，紧跟行(xing)业(ye)发(fa)展方向，研(yan)究制定(ding)新能(neng)源新业(ye)务(wu)发(fa)展规划，科学(xue)擘画(hua)发(fa)展蓝图。
提升基层“战斗力”
加大(da)组织力(li)度，强化责(ze)任传(chuan)导，体现企(qi)业(ye)(ye)(ye)特色。当前，天泓集团党委正全力(li)推(tui)动(dong)新能(neng)源(yuan)新业(ye)(ye)(ye)务打开(kai)新局(ju)面(mian)，成立了新能(neng)源(yuan)汽(qi)车联合党支(zhi)(zhi)部，并在(zai)开(kai)设的(de)(de)新能(neng)源(yuan)新业(ye)(ye)(ye)务营销管理(li)专(zhuan)题(ti)培(pei)训班(ban)中(zhong)设立临时党支(zhi)(zhi)部，推(tui)动(dong)主(zhu)题(ti)教(jiao)育(yu)落到基层(ceng)、落在(zai)实处。实施领导班(ban)子(zi)“一对(dui)一督(du)导帮扶(fu)计划”，要求(qiu)在(zai)主(zhu)题(ti)教(jiao)育(yu)中(zhong)，理(li)论与实际(ji)相结合，更好(hao)地帮助(zhu)和督(du)导工作。充分激发(fa)(fa)员(yuan)工的(de)(de)学习意识，形成争先创优的(de)(de)氛围，培(pei)养一批业(ye)(ye)(ye)务能(neng)力(li)强、员(yuan)工认(ren)可度高的(de)(de)青年骨(gu)干人才，激励员(yuan)工扎根(gen)岗(gang)位，为(wei)企(qi)业(ye)(ye)(ye)发(fa)(fa)展贡献力(li)量。
淬炼核心“竞争力”
坚持(chi)以(yi)(yi)学铸魂、以(yi)(yi)学增(zeng)智、以(yi)(yi)学正风(feng)、以(yi)(yi)学促(cu)干，推(tui)(tui)动主题(ti)(ti)(ti)教育走(zou)深走(zou)实。天泓集团党(dang)委积极引(yin)导(dao)党(dang)员干部，将所学、所思、所感、所悟运用(yong)到具体工作(zuo)中。定期召(zhao)开专题(ti)(ti)(ti)研讨推(tui)(tui)进(jin)会(hui)，广泛凝聚共识，合力(li)分(fen)析研究新能源新业务领域(yu)的重点、难(nan)点、焦点问题(ti)(ti)(ti)，并提出针(zhen)对(dui)性(xing)(xing)强、适用(yong)性(xing)(xing)强、可操作(zuo)性(xing)(xing)强的发展方向及路径。在一次(ci)(ci)次(ci)(ci)学习(xi)和实践中，淬炼出企业核心“竞(jing)争力(li)”。
下一(yi)步，天(tian)泓(hong)集团党委(wei)将(jiang)通过积极谋划、主动作为(wei)(wei)，进(jin)一(yi)步明确(que)发展战(zhan)略，夯实高(gao)质(zhi)量发展基石，为(wei)(wei)建设“千亿(yi)苏豪(hao)、百亿(yi)天(tian)泓(hong)”蓄(xu)势储能。
